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国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划

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国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划

国企党支部2022年上半年工作总结及下半年工作计划

在市XX集团集团党委和XXX集团党总支的正确领导下,XXX公司党支部以中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会及***总书记系列讲话精神,践行群众教育路线,坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求,深化思想工作,加强D建工作,从反“四风”转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了安全、服务的稳步提升,为公司的经济健康发展提供了保证。

一、加强理论政治学习,强化组织建设

(一)开展形式多样的政治理论活动。2022年来,支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动,接受党性教育,深入学习***总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目,每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台,坚持集体学与自学相结合,学深学透、理解含义,学出新意,学出氛围,学出成效。

(二)定期召开专题MZ生活H、组Z生活H,不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在DS学习教育专题MZ生活H,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题MZ生活H的群众满意率达98%,在整改落实,建章立制环节提出12条具体整改措施。同时,精心谋划,开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度,联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

(三)完成支部委员会委员增补选举。因XXX公司支委班子成员工作调动,根据有关要求,支部于20XX年X月XX日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期经市XX集团党委批复后,于X月XX日召了党员大会进行增补选举,X月XX日,市XX集团党委对选举结果进行批复同意。

(四)督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的2022年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准,确定每月15日为“党员集中交纳党费日”,组织支部党员集中开展交纳党费活动。

(五)加强预备党员培养,培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动,会议,学习等,并安排预备党员协助完成一定的D建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象XX名,吸纳积极分子XX名。对于入党积极分子的培养,支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。

二、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力

(一)落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,公司层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。严格规范了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,建立“三重一大”事项党组织前置研究,重大事项报告,考勤制度、车辆管理等制度。2022年以来未出现违法违纪现象。

(二)积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,以案促改,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

(三)认直组织开展党员“争先创优”活动,推行党务企务公开制度。对企业的重大决策,财务收支,收入分配等情况定期进行公示,实行民主管理,自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识,组织意识和廉洁意识。

(四)是做好领导班子“双述双评”和MZ生活H工作。根据上级党委的要求,今年X月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,认真完成了我公司主要领导2021年度廉政测评、述职测评工作。

三、下一步工作计划

(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

(二)完成党员发展任务。根据2022年基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成支部1名党员的发展工作。

(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化,突出实效性,保证长期性,制定党性教育,政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

(四)强化D建目标责任制,促使D建工作上新台阶。严格按照市XX集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,做到认真制定学习计划,积极组织实施,记录完整细致坚持民主集中制,把握好舆论导向,联系群众工作创建常规性联系点,方便党支部与职工群众的联系沟通,实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

(五)紧抓团青、工会工作,促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织,建立完善团的工作制度,创新青年干部的成长使用机制,积极培养选拔优秀团干部,使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,积极开展青年职工技术比武、青年示范岗,系列活动,提升团组织争创等级,引导团员青年立足岗位争先创优。

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